对HW的一点点不理解

转载猫扑。
求粉求粉～
小的作为通信人中的一员，对华为还是比较理解，毕竟身边很多同学都是HW，GF也是。有几点一直有点不理解
1.为什么奋斗者协议要放弃这5天年假？ 放弃加班费什么的我可以理解，但是不知道这5天年假到底能影响什么，五一十一外面玩的都是人山人海，很是烦人。而且HW又不能时常请假，毕竟影响绩效。
2.倒挂问题，我有的前同事在HW一直是倒挂，3年了，不如应届生的工资。好吧，或许你说奖金，您觉得1W高么。你们肯定说绩效不好，A算好不好咧。那再来股票，1K股才 ，这完全不能看啊。好不容易盼去海外，突然搞个14级，同事无语啊。当然，这是终端的，无线还算不错啦。
3.周六木有加班费了，以前是有的，今年没有了，也是部分部门没有。每个月的最后一周的周六还是有加班费。感觉有点压迫员工了。
4.体检竟然还要扣工资，我无语了，我从没见过公司组织体检还要扣员工工资的，好吧，权当是请假休息。
5.大家都说什么在HW前三年都被剥削很厉害，确实如此，发的奖金感觉也只是弥补了平时加班的时数。不排除牛人，进去就一直A到底的。希望能多给新人一点机会。GF部门（无线的）还算不错，才进去一年就给了A。希望能拿个4W吧，虽然希望不大。所幸小弟不是吃软饭的，收入还是比GF高的。或许大家说的三年以后，咱就低了吧呵呵
6.异地出差，我不懂研发员工为什么会有一个这样的出差方式，研发辛辛苦苦也没啥补助，别说年终奖高。别人技服销售都有，或许和HW的重市场重销售相关。
7.人性化太少，这个问题我想不用多说了~~~
我不是在吐槽HW，只是一点点不理解，或许是不理解他们的文化。现在通信行业也不是很景气，也不会像以前那样的高薪了。不知道还能不能持续28的神话，希望冬天过去之后，大家都好过点吧。
毕竟这个行业还能让我们过上不差的生活，不需要父母老在咱们身上花钱了，感觉生活还是很有奔头的呵呵。虽然没有身边同事那么舒服，买房都是整170以上，还有的有3 ，4套房产，二线城市啊，均价8k多，不算贵。生活是自己的，享受生活最重要，人生毕竟不只是赚钱吧。
最后开些玩笑，HW的GF真是太忙了，晚班加班什么的，能打赏个5天年假么~~~~~
希望大家都能越过越好呀，HW ZTE也没必要老争来争去，都是中国的企业嘛，一起进步。好吧，我不是ZTE，声明下，不是来黑HW的。
坐等国庆喽~~~~~~~~~~~~~

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我老了。。骚年。。。

   我真的老了。。。HW   和 ZTE 是什么意思？我真不懂

kuaizr 发表于 2012-9-24 22:42
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我老了。。骚年。。。

   我真的老了。。。HW   和 ZTE 是 ...

（抹汗）华为和ZTE中信.....

丿浮生灬若梦 发表于 2012-9-24 23:08
（抹汗）华为和ZTE中信.....

。。。。。。我的世界已经灰暗了。

{:xiu:}因为我是学这个的，有一点了解，但是也不是很清楚……

HW原来是华为。。。。{:qiu:}