告诉你另外一个真相：薪水其实和技术水平基本无关

在IT PUB看到的一篇IT职业的文章，说的虽然不一定对，不过确实在中国环境下有不错的值得借鉴的意义，转来与大家分享。

做过中介的都知道的哦

我的意思是：

干什么无所谓，技术水平高低无所谓，懂不懂的无所谓

懂的多少更无所

重要的是，不论作什么，要向上成为食物链的顶端，而不是食物链的末端

也就是说，现实中，比如DBA食物链，越深入，面越窄，投入产出比越低（相当于投资失败，继续加大投资）
中国的IT食物链，不是以技术高低，广、深来界定 你在食物链的层次高低的。
你们以为自己学的越多，越深入，就越能高薪
其实，这完全是你个人的幻想，
从经济的规律和现实，薪水之和你在食物链的层级位置有关，跟技术无关。

看看身边，什么人比你薪水高？
先是主管，再是经理，
再看看，主管可能还懂点技术，经理懂吗？总监就更不用说了。业务上可以说P也不懂了。
财务总监和IT总监，谁薪水高？

食物链，才是生存之道，
而不是技术


想表达：

作技术，正确与否，专业与否不重要！

关键点是：
花钱的人认为什么是专业的，重要的，周围人能听懂，看懂什么，
什么就是专业的，什么就是重要的，
哪怕实际上是一坨狗屎。

所以：
不必太执著，
因为你从专业的角度来衡量某项技术，某个项目的价值，
其实他们根本就看不到（因为不懂所以看不到）
这也解释了，IT公司为什么技术水平中等左右的，半瓶子吃得开的原因（如果再懂得一些“展示”技巧）。

结论：
嘴皮最重要，人脉最重要，“面向客户”的展示方法和思路最重要。
专业不专业，其实根本没人知道，
也是一坨屎

pbworm 发表于 2011-11-20 22:36
如果你是做销售的，楼主说的是经典，因为没人会在意你说过什么。
如果你做两年就想转行的，楼主说的听听就 ...

唉

有个著名的演讲，共济会的经济学家们，youtobe上有。大意如下：

中国人明知道米果还不起欠他们的钱，为什么还要借给我们呢。
因为，中国人需要工作机会，而我们美国人需要工作的成果。
既然是这样，人民币不升值，米果怎么还钱！

原理上和作技术一样。

作技术，没必要太执著。

就算你是首席DBA，让你去当妇产科主任，你能分得清哪个医生水平高，哪个医生水平差？
都差不多，做技术的，在管理者眼里，就和首席DBA妇产科主任眼里的医生是类似的。
没有什么高低之分！
管理 用的是领导力，领导力之所以得以付诸于实践，植根于技术人员的执著！

从人生，生活的角度（人生，除了执著于所谓“首席”还有很多美好的事情，远远伟大于所谓“xxx首席”或“xxx头牌”），和家人一起买卖菜，做晚饭，吃饭刷碗。陪孩子玩积木，爬爬城郊的小山。

人这一辈子，活到80岁，不过3万多个晚上，
从更广泛而不是偏执的角度看，出来混，迟早要还的。

另外，科技、社会的发展，越来越需要的是 “沟通协调”，而不是开发实践。
就中国来说，回忆下： 30年前的 汇编，20年前的 VB，。。。。。
开发工具越来越智能。
iphone 4S 私人助理？

。。

普通人，不是科研，是照产品手册学习怎么用，
在管理者眼里，本没有什么高低，
在技术上讲你高、我低的，都会被统一归类到“心胸狭隘的臭老九”行列

得学会适应，适应大众的口味
普通人，为的是一个平安、富足的生活，你坚持搞技术，一月五千，我沟通协调一月1万，
我看你坚持到多久，
（你越坚持，其实我越开心，因为你的坚持更让我有了沟通协调的资本和依靠，这恰恰是你没想到的吧！这就是现在管理学所谓领导力，people management skill）

还是要广泛学习呀

remote_gun 发表于 2011-11-4 11:06
公司不同，文化就不同，

你去苹果的研发部你试试，只会说不会做的，早滚蛋了。

重要的是苹果公司在美国

在行业里转来转去，在ｌｉｎｋｉｎ，ｆａｃｅｂｏｏｋ上搜索下自己的交际圈

更加确定自己得出的结论：
管理不关技术的事，重要的是交际，
交际才是第一生产力

专业技术＝社会生产食物链的末端
这是很现实的，

从此不再看任何专业书籍

好像看过了。。。{:shangxin:}

确实目前都是技术能过就行，主要看其他