重庆女子19岁当副乡长 破格提拔还是坐了直升机？

　近日，“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事引发网友热议，称其升得太快。19日，重庆市武隆县委组织部回应称，当事人李泞玉简历属实，提拔担任副乡长当时在边远地区属正常现象。



　　据重庆市武隆县人民政府网站的相关信息显示，该县女副县长李泞玉18岁中专毕业，19岁就当上副乡长。

　　1998年，经重庆市政府批准后，武隆县进行乡镇体制调整，全县37个乡镇撤分到46个乡镇，全县新设9个乡镇，急需配备领导干部，按领导班子结构要求，每个乡镇领导班子原则上都要配备1名年轻干部和1名女干部，所以当时一批优秀的年轻干部被提拔到领导岗位，李泞玉是其中的一名。

　　据称，1999年6月前，当地乡镇领导干部选拔任用没有明确和具体的资格条件规定。

　　据重庆市武隆县政府网站的简历显示，李泞玉生于1979年8月10日，1998年10月任重庆市武隆县龙坝乡副乡长，2012年3月任武隆县副县长。

　　新闻解读

　　重庆提拔19岁副乡长乃时势造英雄

　　面对年轻干部的晋升，公众总有说不清、道不明的理由来质疑，当然这种质疑也并非毫无根据，过往事实告诉我们，关心年轻干部成长必要而必须，因为总有那么一两颗螺丝，来破坏我们干部的形象，无德无才，年纪轻轻便被提拔重用，让公众愤怒不已，让政府形象大跌。

　　然而，有瑕疵，有纰漏，有质疑，并不代表年轻干部不能被认同，被重用，反而对年轻干部走上政治前台，我们应该报以掌声和支持，因为他们带来更多的是激情与活力。具体到李泞玉同志事件，可以归结为时势造英雄，19岁的副乡长不足为奇，不必大张旗鼓，若过分质疑，难免有吹毛求疵之嫌。

　　一是撤分乡镇的现实条件助力。据介绍，1998年，经重庆市政府批准后，武隆县进行乡镇体制调整，全县37个乡镇撤分到46个乡镇，全县新设9个乡镇，急需配备领导干部，按领导班子结构要求，每个乡镇领导班子原则上都要配备1名年轻干部和1名女干部。这就决定李泞玉的受重用是有外力助力的，我们不用去过多质疑其具有“可操作空间”，就拿今日来说，缺乡镇干部也是人所共知的事实。体制调整，干部职数增加，势必就有些年轻干部要走上领导岗位，这无可厚非，就算没有李泞玉也会有“张泞玉”、“王泞玉”。况且龙坝乡地处偏远，我们在鼓励年轻干部到最偏远的地方去锻炼，到项目一线去工作，哪里最苦哪里去，但与此同时，是否应该给予这些干部一定的政治倾斜了，答案显而易见。

　　二是有德有才的主观因素决定。李泞玉作为一名女干部，能够从基层锻炼一直到现任副县长，其政治生涯殊为不易，要知道的是，女干部能够走向“处级”干部这种“高层”，本就已属凤毛麟角，没有德才共通表现是根本达不到的。一批优秀的年轻干部被提拔到领导岗位，更是掷地有声、态度鲜明，注释李泞玉绝非花瓶，中看不中用，而是真有真才实学的。

　　在此，我们不妨给于武隆县委组织部一点掌声，他们在面对质疑时，并没有三缄其口，并没有答非所问，更没有遮遮掩掩，而是据实答疑，消除公众的疑虑，让公众吃下了一颗“定心丸”。毋容置疑，在干部选拔任用时，年龄确实是应该考虑的一个方面，但以年龄“一刀切”不免有失偏颇，不拘一格用人才，德才兼备选人才，才是干部任用的最好导向。


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