Amazon指美国劳动关系委员会违宪 曾因为员工投诉惹官司
从前科技企业一向给人完美工作环境的印象，不过近来也有越来越多的员工发起诉讼，同时科技企业也希望维持自己的权益。最近Amazon就指控美国劳动关系委员会违宪，拥有过多权力。
这次的纷争源于美国劳动关系委员会 (NLRB) 在去年指控Amazon在纽约的一个仓库威胁及歧视加入工会的员工，违反劳工法律，Amazon方面虽然否认，但由于采用行政法处理，因此并不设陪审团并自行进行调查和判断，Amazon认为这违反了仍有的“由陪审团审判”权利，指责NLRB权力过剩，集合立法、行政和司法于一身。
类似的指控除了Amazon外，SpaceX也曾经提出过，目前正在加州审议中。美国的行政法允许联邦机构进行调查和决策，除了NLRB之外，证券交易委员会、卫生部、食品药品管理局等也是采用行政法的联邦机构，因此如果Amazon和SpaceX胜诉，可能会对联邦机构的运行带来冲击。
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