a759514134 发表于 2014-7-8 20:32

这研究的有点精深啊!!

有些时候确实比较有用!

冰红茶1 发表于 2014-7-8 20:34

(⊙v⊙)嗯,看来是要多琢磨琢磨他人的心理。

0_0axu 发表于 2014-7-8 20:36

k417585006 发表于 2014-7-8 20:27
没问题这么水

{:5_155:}和总工关系不错~等着提拔回原来职位~~

0_0axu 发表于 2014-7-8 20:37

冰红茶1 发表于 2014-7-8 20:34
(⊙v⊙)嗯,看来是要多琢磨琢磨他人的心理。

{:5_179:}其实 可以买本心理学的书然后对照着同事 看看有没有能对的上号的~

k417585006 发表于 2014-7-8 20:53

0_0axu 发表于 2014-7-8 20:36
和总工关系不错~等着提拔回原来职位~~

。。。。看来可以无限作死

某魔法的芙兰酱 发表于 2014-7-8 20:59

0_0axu 发表于 2014-7-8 17:59
嘛~只是工作效率高,然后休息时间长而已~~

{:11_494:}我觉得应该是工作量少

0_0axu 发表于 2014-7-8 21:03

記憶優傷 发表于 2014-7-8 20:59
我觉得应该是工作量少

{:5_148:}其实目的是不让工作总量提高要是不偷懒任务搞定后 还要帮那些没搞定的人

0_0axu 发表于 2014-7-8 21:04

k417585006 发表于 2014-7-8 20:53
。。。。看来可以无限作死

{:5_172:}已经被降职一次了……哎……基层实在是不好混啊……

某魔法的芙兰酱 发表于 2014-7-8 21:09

0_0axu 发表于 2014-7-8 21:03
其实目的是不让工作总量提高要是不偷懒任务搞定后 还要帮那些没搞定的人

{:11_494:}果然是精辟的结论啊,受教了

0_0axu 发表于 2014-7-8 21:13

記憶優傷 发表于 2014-7-8 21:09
果然是精辟的结论啊,受教了

{:5_148:}单位除了那两三个人技术不错 还是领导其他人 哎 ……
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