a759514134
发表于 2014-7-8 20:32
这研究的有点精深啊!!
有些时候确实比较有用!
冰红茶1
发表于 2014-7-8 20:34
(⊙v⊙)嗯,看来是要多琢磨琢磨他人的心理。
0_0axu
发表于 2014-7-8 20:36
k417585006 发表于 2014-7-8 20:27
没问题这么水
{:5_155:}和总工关系不错~等着提拔回原来职位~~
0_0axu
发表于 2014-7-8 20:37
冰红茶1 发表于 2014-7-8 20:34
(⊙v⊙)嗯,看来是要多琢磨琢磨他人的心理。
{:5_179:}其实 可以买本心理学的书然后对照着同事 看看有没有能对的上号的~
k417585006
发表于 2014-7-8 20:53
0_0axu 发表于 2014-7-8 20:36
和总工关系不错~等着提拔回原来职位~~
。。。。看来可以无限作死
某魔法的芙兰酱
发表于 2014-7-8 20:59
0_0axu 发表于 2014-7-8 17:59
嘛~只是工作效率高,然后休息时间长而已~~
{:11_494:}我觉得应该是工作量少
0_0axu
发表于 2014-7-8 21:03
記憶優傷 发表于 2014-7-8 20:59
我觉得应该是工作量少
{:5_148:}其实目的是不让工作总量提高要是不偷懒任务搞定后 还要帮那些没搞定的人
0_0axu
发表于 2014-7-8 21:04
k417585006 发表于 2014-7-8 20:53
。。。。看来可以无限作死
{:5_172:}已经被降职一次了……哎……基层实在是不好混啊……
某魔法的芙兰酱
发表于 2014-7-8 21:09
0_0axu 发表于 2014-7-8 21:03
其实目的是不让工作总量提高要是不偷懒任务搞定后 还要帮那些没搞定的人
{:11_494:}果然是精辟的结论啊,受教了
0_0axu
发表于 2014-7-8 21:13
記憶優傷 发表于 2014-7-8 21:09
果然是精辟的结论啊,受教了
{:5_148:}单位除了那两三个人技术不错 还是领导其他人 哎 ……
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