董事会的英明决策、刻薄之极的公司制度
有一家企业准备淘汰一批落后的设备。董事会说：“这些设备不能扔，得找个地方存 放。”于是专门为这批设备建造了一间仓库。
董事会说：“防火防盗不是小事，应找个看门人。”于是找 了个看门人看管仓库。
董事会说:“看门人没有约束，玩忽职守怎么办？”于是又委派了两个人，成立了 计划部，一个人负责下达任务，一个人负责制定计划。
董事会说：“我们应当随时了解工作的绩效。”于 是又委派了两个人，成立了监督部，一个人负责绩效考核，一个人负责写总结。
董事会说：“不能搞平均 主义，收入应当拉开差距。”于是又委派了两个人，成立了财务部，一个人负责计算工时，一个人负责发放工资。
董事会说：“管理没有层次，出了岔子谁负责？”于是又委派了4个人，成立了管理部。一个人负责计划部工作，一人个负责监督部工作，一个人负责财务部工作，一个人是总经理，对董事会负责。
一年之后，董事会说：“去年仓库的管理成本为35万元，这个数字太大了，你们一周内必须想办法解决。”
于是，一周之后，看门人被解雇了。
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老板一向对待员工十分苛刻,其公司给予顾员的员工手册当中,竟然有下列的刻薄制度:
病假:
不准。我们相信既然你能去见医生,你则有能力来上班。
送丧:
这不成理由。去送丧不能给已死去的人任何好处,更不能使他/她回生。
长假(动手术) :
我们不再允许此事。你应避免起动手术的想法,只要你是本公司职员你就不应该从身上切除任何东西。
我们顾用你是你的全部,将你的一部分切除则不是我们当初所讨价而得的。
死亡:
这是正当理由,但是你应在2星期前通知我们,因为教新手是你的职责。
另需要注意事项 :
太多时间花费在洗手间了!从此大家要按名字次序进去。
比如,名字的字母开头是“A”的,可在8:00到8:15的一段时间用洗手间,名字的字母开头是“B”可在8:15到8:30的一段时间用洗手间,如此轮流下去。假如你错过了,那么你必须挨到明天,等到你的时间再度来到时才能用洗手间。
这里点一下，互粉一个呗
{:11_508:}连上次所都只能再时间段里上么！ 上厕所按时的话目测会侧漏来着 第二段的那个老板真是太黑心了直到我膝盖中了一箭 董事会：妹子不能少，夜里三包制度 这个一定是团长的公司 这些万恶的资本家太可恨了！ 万恶的资本家
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